Personel izin hakkı ve izin talepleri nasıl yönetilir?

Başlamadan önce

• Personelin çalışan kartını tanımlayınız; firma izin takvimini ve dönem hakkını belirleyiniz.

Nasıl yapılır?

1. 1

   Hakkı tanımlayın

   İzin Hakları → Yeni kayıt ile personel, yıl ve izin türünü seçiniz. Hak (yarım gün birimi; 40 = 20 gün) alanını ekrandaki birime göre girip kaydediniz.

2. 2

   Talep açın

   İzin Talepleri → Yeni kayıt ekranında personeli, izin türünü, başlangıç ve bitiş tarihlerini seçiniz.

3. 3

   Gün tercihlerini belirleyin

   Gerekiyorsa Yarım gün ve Cumartesi ve pazar hariç seçeneklerini düzenleyiniz; tarih aralığını aynı yıl içinde seçiniz.

4. 4

   Onaylayın veya reddedin

   Talebi kaydettikten sonra yetkili kullanıcı satırdaki Onayla veya Reddet işlemini kullanır. Karar notunu yazıp kaydediniz.

5. 5

   İptali takip edin

   İzin kullanılmayacaksa uygun talepte İptal et işlemini kullanınız; hakkın güncel durumunu yeniden kontrol ediniz.

Sonucu nasıl kontrol ederim?

• İzin Hakları listesindeki hak, bekleyen ve kullanılan günleri inceleyiniz.
• Talep tarihleri ve durumunu kontrol ediniz.

Sık karşılaşılan durumlar