İçeriğe geç

İnsan kaynakları ve iş takibi

Personel performans değerlendirmesi nasıl hazırlanır ve onaylanır?

Dönem, hedef, puan, taslak ve onay işlemleri.

Okuma süresi: 5 dakika

Paneldeİnsan KaynaklarıPerformans

Başlamadan önce

  • Değerlendirilecek personel, dönem ve hedefleri belirleyiniz.

Nasıl yapılır?

  1. Taslak oluşturun

    Performans → Yeni kayıt ile personel ve değerlendirme başlığını seçiniz.

  2. Dönemi ve değerlendirmeyi girin

    Dönem başlangıcı/bitişi, 0–100 arasında puan, hedefler ve notları doldurup kaydediniz.

  3. Onaya gönderin

    Hazır taslakta Onaya gönder işlemini kullanınız. Düzeltme gerekiyorsa izin verilen durumda Taslağa al ile düzenleyiniz.

  4. Onayı tamamlayın

    Onay yetkisi olan kullanıcı değerlendirmeyi inceleyip Onayla ile karar notunu kaydeder.

Sonucu nasıl kontrol ederim?

  • Personel, dönem, puan ve onay durumunu kontrol ediniz.

Sık karşılaşılan durumlar

Onaylanmış değerlendirmeyi değiştiremiyorum.

Kaydın durumuna uygun işlem düğmelerini kullanınız; tamamlanmış değerlendirme için ekran uyarısını dikkate alınız.

Destek

Bu rehberde yanıtını bulamadığınız sorular için panel üzerinden destek talebi oluşturabilir veya iletişim sayfamız aracılığıyla bize ulaşabilirsiniz.

Hazır mısınız?

Tüm ihtiyaçlarınız, tek panelden.

Dakikalar içinde kurulum. Mevcut verileriniz korunur.